新南方(XNF)模胚公司始终相信:“员工是公司最重要的及最珍贵的资产,而员工对公司有强烈的归属感及在工作中获得自豪及满足感,这必定有助于公司的发展。”

      公司的人才资源战略是引进、培训、使用、激励的人才机制。因此,公司为员工提供公平的薪酬和福利待遇,理想的工作条件、环境、晋升机会,及个人发展空间,并建立起融洽的劳动关系,将公司与员工的目标结合在一起!

      公司非常重视员工的职业发展需求及自我实现的高层次需要,建立了科技创新、管理创新、合理化建议的奖励机制及各种培训发展机制,并致力于创建宽松的工作氛围、良好的工作环境、和谐的劳动关系。除提供在当地及同行富有竞争力的薪酬外,还提供各种完善的福利保障,充足的发展空间,创造了宽松的尊才、爱才、育才、用才环境,为晟起精工的发展注入长盛不衰的勃勃生机。公司要求并支持员工的学习进取,追求员工与企业的共同进步,致力于建设成为学习型组织。

      做事先做人,勇于承担责任、甘于奉献、诚信自律是公司注重的做人品质。

      通过上面的描述,我相信您应该对本公司有所了解,如果您是这方面的精英,东莞集华模具有限公司竭诚欢迎您的到来!